"Ce ne sont pas nos talents qui déterminent qui nous sommes, ce sont nos choix" J.K. Rowling

Le coaching c'est quoi?

La vie professionnelle est stressante, le contexte, les enjeux multiples, les relations hiérarchiques ou transversales, les collaborateurs à gérer, la pression de "produire" plus et plus vite sont de multiples sources de difficultés. La gestion de sa propre entreprise peut aussi poser beaucoup de questions et de défis. Souvent, le manager ou le leader est seul face à ses responsabilités et ne sait pas comment se développer et/ou développer son équipe.

Mon expérience professionnelle m’a permis de bien connaître le contexte des managers opérationnels et des directeurs de PME ainsi que le travail des salariés soumis à des pressions constantes.

L'objectif du coaching est une démarche d’accompagnement sur mesure qui vise à vous développer votre potentiel dans votre contexte professionnel. Mon rôle est de vous aider à prendre la distance et le recul nécessaire et à être un catalyseur de changement. 


Quelques exemples

Comment développer son leadership ?Comment s’organiser ? Comment mieux gérer son temps ? Comment gérer mon équipe et développer un climat de confiance et de croissance ? Comment utiliser au mieux son temps et fixer ses priorités ? Comment augmenter sa confiance en moi et prendre sa place dans mon organisation ? Comment négocier une augmentation salariale ? Comment négocier et gérer les conflits? Comment s’orienter ou se réorienter et trouver sa voie professionnellement ? Comment mettre en place des réunions d’équipe ? Comment mettre en place des entretiens annuels ? Comment communiquer et faire une présentation orale ?

 Autant de sujets concrets dans lesquels le coaching peut vous aider.

 

Contenu des seances

Le coaching professionnel peut vous guider. D'abord, il vous aide à vous connaître : qu'est ce qui vous motive? Quel est votre environnement préféré? Quelle est votre personnalité au travail ? Avec qui les relations sont-elles difficiles ou faciles? Etes-vous facilement débordé? Votre travail a-t-il un sens et est-il conforme à vos valeurs? Ensuite, nous fixons ensemble vos objectifs de coaching. La durée du coaching dépend de vos objectifs. Une séance unique est possible, cependant, un processus d’une dizaine de séances offre un bon suivi du coaché.

 

Aide à la recherche d'emploi

Vous recherchez un emploi, vous souhaitez vous réorienter ?

Faire le bilan de vos forces, mettre en avant vos compétences, rédiger un bon curriculum vitae et une lettre de motivation, orienter votre recherche, mettre en place votre réseau, vous présenter lors d’un entretien, vous préparer aux tests de sélection, négocier un salaire, garder une bonne estime de vous, surmonter les refus d’emploi, vous remotiver et décrocher le job qui vous convient.

Des conseils adaptés à votre parcours, votre âge, votre formation et une aide concrète vous sont fournis.